17 ekspertów HR i e-learning, których warto obserwować

Inspiracje i zdobywanie nowej wiedzy w świecie HR i L&D są niezbędne do tego, aby cały czas rozwijać siebie i swój biznes. Cennym źródłem najświeższych branżowych informacji mogą okazać się podcasty HR lub książki HR, ale także podglądanie interesujących ekspertów w tej dziedzinie w social mediach. Kogo warto dodać do sieci kontaktów na LinkedIn na polskim podwórku i które marki osobiste obserwować w branży HR i e-learning? Oto 17 propozycji od A do Z!

Dołącz do naszego newslettera i co tydzień otrzymuj prasówkę HR z najciekawszymi artykułami z branży HR i L&D!

_

Adrian Martinez

Adrian Martinez to specjalista ds. employer brandingu i marketingu rekrutacyjnego. Twórca ponad 6-tysięcznej społeczności I LOVE HR. Założyciel HR Embassy, firmy, która łączy w jednym miejscu HR i marketing.

_

Anna Kusa

Anna Kusa to rekruterka ze świata IT, od 5 lat związana z firmą e-point. Autorka podcastu “Głos HR”, w którym omawia z innymi ekspertami z branży HR takie zagadnienia jak m.in. employer branding, candidate experience, czy ścieżki rozwoju i kariery.

_

Bartłomiej Polakowski

Bartłomiej Polakowski to jeden z niewielu blogerów w Polsce, który tak merytorycznie pisze o nowinkach i refleksjach z branży L&D. Autor i host serii vlogów o e-learningu na naszym kanale YouTube pt. “E-learningpedia by GroMar”. Wykładowca i patron studiów podyplomowych dla HR’owców na SGGW w Warszawie: “Podyplomowe studia edukacji zdalnej w erze cyfrowej”. Od 5 lat związany z firmą PwC. Kiedyś pracował w PZU i Aviva. Od ponad dekady w roli specjalisty ds. e-learningu.

_

Bartosz Majewski

Bartosz Majewski to CEO Casbeg, firmy, która łączy w sobie kompetencje z zakresu HR, rekrutacji, online marketingu, team buildingu i przedsiębiorczości, a finalnie spina to wszystko w całość i pomaga przedsiębiorcom w organizacji ich biznesu.

_

Iwona Wieczorek

Iwona Wieczorek to dyrektor zarządzająca firmy e-learning.pl. Menedżer, który świetnie odnajduje się w zarządzaniu kilkudziesięcioosobowymi zespołami, marketingu B2B i learning & development.

_

Jacek Krajewski

Jacek Krajewski z firmy Gamfi to kopalnia wiedzy na temat HR tech i grywalizacji w procesach HR i e-learning z kilkunastoletnim doświadczeniem. Wcześniej zawodowo związany m.in. z Emplocity, czy GoldenLine. Wykładowca w Akademii Leona Koźmińskiego.

_

Kasia Kern

Kasia Kern to bez wątpienia specjalistka, jeśli chodzi o szczęście Pracowników. Chief Happiness Officer i HR Director z wieloletnim stażem m.in. w 4F, ANSR, czy Sebra. Blisko dwie dekady w human resources dały jej szeroką wiedzę z zakresu talent management, analityki w HR, czy talent acquisition.

_

Łukasz Kołodziejczyk

Łukasz Kołodziejczyk to twórca i researcher bloga HRlityczny.pl, który na co dzień pracuje w Ringier Axel Springer. Jeżeli szukasz kompletnego, cotygodniowego zestawienia newsów z branży HR i L&D z całego świata, to blog Łukasza to absolutny TOP 1 w polskim internecie.

_

Magdalena Kieferling

Magdalena Kieferling to szefolog, autorka książki “Efekt piaskownicy”, mówczyni TEDx i ekspert ICAN Institute. Od ponad 15 lat pracuje jako dyrektor komunikacji, dyrektor HR lub dyrektor ds. klientów korporacyjnych.

_

Maja Gojtowska

Maja Gojtowska to specjalistka od employer brandingu i design thinking, autorka książki “Candidate experience”, trenerka i autorka poczytnego bloga dla HR’owców gojtowska.com, do którego wielokrotnie linkowaliśmy w naszym newsletterze.

_

Marta Eichstaedt

Marta Eichstaedt to założycielka firmy Webcomm i autorka bloga o tematyce blended learning, webinarów i transmisji online, która od ponad 11 lat pomaga w cyfryzacji komunikacji w polskich firmach.

_

Olga Żółkiewicz

HR-owiec w świecie IT, Olga Żółkiewicz na co dzień zajmuje się employee & candidate experience, komunikacją wewnętrzną i employer brandingiem, a w wolnych chwilach prowadzi bloga how2hr.pl. Swoje doświadczenie budowała w takich firmach jak PwC, Asseco, Billennium, czy 7N. Prowadzi konsultacje i szkolenia z zakresu HR.

_

Paulina Mazur

Paulina Mazur to strateżka, blogerka i konsultantka HR, a także head of employer branding w Wyższej Szkole Handlowej we Wrocławiu. Specjalistka ds. zaangażowania Pracowników i rekrutacji. Łącznie pracowała z ponad 200 Pracodawcami, wśród których znajdują się m.in. Avon, PKO Bank Polski, AXA, PZU, Ferrero, PKN Orlen, czy Deloitte.

_

Piotr Peszko

Piotr Peszko to autor bloga i podcastu 2EDU o e-learningu z ponad 10-letnim stażem, zawodowo związany z firmą ABB (a wcześniej z Motorola). Education & learning content manager, który bez wątpienia zna się na edukacji online.

_

Róża Szafranek

Róża Szafranek to założycielka HRhints.io i podcasterka (“Ludzie z pracy”), która zajmuje się rozwojem liderów, budowaniem kultury organizacyjnej, czy rekrutacją dla startupów i firm z branży technologicznej. Autorka kursu online “Skuteczny rekruter w IT”.

_

Urszula Zając – Pałdyna

Ula Zając – Pałdyna to autorka książki “Employer branding po polsku” i HR-owa blogerka – prowadzi HR na obcasach. Jest trenerem, wykładowcą, prelegentką, ekspertką medialną i prawnikiem.

_

Zyta Machnicka

Zyta Machnicka to autorka książki “Lepszy pracodawca”. Prowadzi bloga candidateexperience.pl. Wykłada na AGH i SWPS. Pracuje od 14 lat w branży – zrealizowała ponad 200 projektów edukacyjnych.

Dołącz do newslettera GroMar i nie przegap nowości ze świata HR

Tych i wielu innych ekspertów cytujemy co tydzień w GroMailu – naszej autorskiej prasówce HR. Dołącz już teraz i bądź na bieżąco!