facebook script

Blog

Dzielimy się wiedzą z zakresu e-learningu i rozwoju pracowników w organizacji

Efektywny offboarding: co to jest i jak działa?

Efektywny offboarding: co to jest i jak działa?

Na czym polega efektywny offboarding i z czego się składa? Czy offboarding i outplacement Pracowników idą w parze? Czy da się przeprowadzić offboarding online?

Przeczytaj
Platforma HR: co musi mieć?

Platforma HR: co musi mieć?

Co powinna mieć w sobie platforma HR, aby spełniać wszystkie oczekiwania specjalistów HR i L&D? Jakie funkcjonalności musi zawierać platforma HR w 2021 roku? Czego nie może zabraknąć?

Przeczytaj
5 sposobów na poprawę candidate experience

5 sposobów na poprawę candidate experience

Co to jest candidate experience i jak wdrożyć CX w Twojej firmie? Jakie są sposoby na dobre candidate experience? Jak CX pomaga w rekrutacji i rozwoju biznesu?

Przeczytaj
17 ekspertów HR i e-learning, których warto obserwować

17 ekspertów HR i e-learning, których warto obserwować

Kogo warto dodać do sieci kontaktów na LinkedIn na polskim podwórku i które marki osobiste obserwować w branży HR i e-learning?

Przeczytaj
Co to jest i jak działa feedforward?

Co to jest i jak działa feedforward?

Dlaczego potrzebujesz dobrego feedforwardu i feedbacku w Twojej firmie? Jakie narzędzia i oprogramowanie może Ci w tym pomóc?

Przeczytaj
Co to jest outplacement Pracowników?

Co to jest outplacement Pracowników?

Jakie metody, oprogramowanie i szkolenia są wykorzystywane w procesie outplacementu online? Outplacement indywidualny i grupowy: jak zrobić to online?

Przeczytaj
Ścieżki rozwoju i kariery: jak to działa?

Ścieżki rozwoju i kariery: jak to działa?

Czym są ścieżki rozwoju i kariery? Jak wdrożyć je w Twojej organizacji? Jakie metody, oprogramowanie i narzędzia HR mogą Ci w tym pomóc? Przykłady ścieżek.

Przeczytaj
Narzędzia HR niezbędne w 2021 roku: must-have każdego specjalisty HR

Narzędzia HR niezbędne w 2021 roku: must-have każdego specjalisty HR

Jakie programy i narzędzia powinien mieć w zanadrzu każdy specjalista HR i L&D? Oprogramowanie HR: must-have w 2021 roku - czego nie może zabraknąć?

Przeczytaj
Co to jest strategia HR?

Co to jest strategia HR?

Jak stworzyć strategię HR dla Twojej firmy krok po kroku? Co powinno się w niej znaleźć? O czym należy pamiętać, aby strategia HR rzeczywiście miała sens?

Przeczytaj
9 postanowień noworocznych dla specjalistów HR i e-learningu

9 postanowień noworocznych dla specjalistów HR i e-learningu

Inspiracje na noworoczne postanowienia dla specjalistów z branży HR i e-learning. Co warto zmienić w swojej codziennej pracy HR-owca lub e-learning experta?

Przeczytaj
Ocena kompetencji Pracownika: jak to działa?

Ocena kompetencji Pracownika: jak to działa?

Jak działają oceny i modele kompetencji Pracowników? Jak pomagają w rekrutacji, talent management i kulturze feedbacku? Formy i narzędzia oceny kompetencji.

Przeczytaj
Co to jest SCORM?

Co to jest SCORM?

Co to jest SCORM i jak działa? Jak zrobić własne szkolenia SCORM? Kiedy warto korzystać ze szkoleń SCORM? Jak wybrać platformę LMS zgodną ze SCORM?

Przeczytaj

Porozmawiajmy o tym, jak wesprzeć cyfrowy rozwój Twojej organizacji

Zadzwoń do nas

+48 42 279 70 20

Martin Walisiak

Team Leader Działu Sprzedaży

+48 888 679 333

Artur Pietrzak

Specjalista ds. Sprzedaży

+48 606 471 133

Maksymilian Kowalski

Specjalista ds. Sprzedaży

+48 668 070 666

Wyślij zapytanie





    Administratorem Twoich danych osobowych, zebranych w procedurze korespondencji, jest GroMar Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi 93-193, ul. Milionowa 23. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się na stronie https://gromar.eu/rodo/korespondencja/

    Skontaktuj się z nami