facebook script

Blog

Dzielimy się wiedzą z zakresu e-learningu i rozwoju pracowników w organizacji

Co jest potrzebne, by efektywnie prowadzić procesy szkoleniowe?

Co jest potrzebne, by efektywnie prowadzić procesy szkoleniowe?

Czym jest proces szkoleniowy w firmie? Jak go przeprowadzić? Od czego zacząć? Co jest potrzebne, by proces szkoleniowy był efektywny?

Przeczytaj
Różnorodność i inkluzywność – czym jest?

Różnorodność i inkluzywność – czym jest?

Różnorodność i inkluzywność to tematy, które mają coraz większe znaczenie dla branży HR i nowoczesnych organizacji. Czym jest i na czym polega różnorodność i inkluzywność?

Przeczytaj
Platforma e-learningowa a szkoleniowa – czy różnią się od siebie?

Platforma e-learningowa a szkoleniowa – czy różnią się od siebie?

Czym jest platforma e-learningowa, a czym platforma szkoleniowa? Czy różnią się od siebie? Jakie rozwiązanie będzie najlepsze do rozwoju pracowników online?

Przeczytaj
11 pomysłów na rozwój pracowników online

11 pomysłów na rozwój pracowników online

Jak zarządzać rozwojem online we współczesnej organizacji? Jakie są najlepsze formy rozwoju pracowników? Sprawdź nasze 11 pomysłów na rozwój pracowników online.

Przeczytaj
Czym są szkolenia e-learningowe?

Czym są szkolenia e-learningowe?

Jak połączyć skuteczną formę rozwoju i atrakcyjny benefit dla pracowników? Czym są szkolenia e-learningowe i jak mogą w tym pomóc? Dlaczego są niezbędne w każdej organizacji?

Przeczytaj
Ocena okresowa 180, 270 i 360 stopni - jak to działa?

Ocena okresowa 180, 270 i 360 stopni – jak to działa?

Czym jest ocena okresowa pracownika? Jak działa ocena okresowa 180, 270 i 360 stopni? Jak może pomóc w badaniu efektywności pracownika?

Przeczytaj
Program poleceń pracowniczych – jak to działa?

Program poleceń pracowniczych – jak to działa?

Czym jest program poleceń pracowniczych? Dlaczego warto go wdrożyć w firmie? Jak może pomóc w rekrutacji pracowników? Poznaj dobre praktyki i garść statystyk!

Przeczytaj
System ATS – co to jest i który wybrać?

System ATS – co to jest i który wybrać?

Co to jest system ATS? Dlaczego to niezbędne narzędzie rekrutera w każdej organizacji? Jaki system do rekrutacji nowych pracowników warto wybrać?

Przeczytaj
Learning fatigue - jak uniknąć zmęczenia edukacją online?

Learning fatigue – jak uniknąć zmęczenia edukacją online?

Czym jest syndrom learning fatigue? Jak uniknąć zmęczenia edukacją online? Jak przygotować program szkoleniowy online, który nie przytłoczy pracowników?

Przeczytaj
Testy kompetencji – jak ocenić potencjał zawodowy pracownika?

Testy kompetencji – jak ocenić potencjał zawodowy pracownika?

Co to jest test kompetencji? W czym może pomóc badanie kompetencji zawodowych pracowników? Kiedy i dlaczego warto je przeprowadzić w organizacji?

Przeczytaj
10 sposobów na zaangażowanie pracowników w pracy hybrydowej

10 sposobów na zaangażowanie pracowników w pracy hybrydowej

Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników? Poznaj sprawdzone praktyki od ekspertów L&D. Wykorzystaj 10 sposobów na zaangażowanie pracowników w pracy hybrydowej.

Przeczytaj
Cyfryzacja MŚP – jak uzyskać wsparcie na rozwój technologiczny firmy?

Cyfryzacja MŚP – jak uzyskać wsparcie na rozwój technologiczny firmy?

Czym jest i na czym polega cyfryzacja MŚP? Jak uzyskać wsparcie na rozwój technologiczny firmy? Na jakie rozwiązania cyfrowe można wykorzystać dofinansowanie?

Przeczytaj

Porozmawiajmy o tym, jak wesprzeć cyfrowy rozwój Twojej organizacji

Zadzwoń do nas

+48 42 279 70 20

Martin Walisiak

Team Leader Działu Sprzedaży

+48 888 679 333

Artur Pietrzak

Specjalista ds. Sprzedaży

+48 606 471 133

Maksymilian Kowalski

Specjalista ds. Sprzedaży

+48 668 070 666

Wyślij zapytanie





    Administratorem Twoich danych osobowych, zebranych w procedurze korespondencji, jest GroMar Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi 93-193, ul. Milionowa 23. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się na stronie https://gromar.eu/rodo/korespondencja/

    Skontaktuj się z nami