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Neuigkeiten

WIR UNTERSTÜTZEN KOMPLEX DIE ENTWICKLUNG DEINES TEAMS

Von der Idee zur Einführung, Beaufsichtigung der Ergebnisse und Optimierung.

karikatur

700 000

Plattformnutzer

24 000

Teilnehmer der Schulungen

1000

E-Learning Projekte

77

fertige Schulungen

E-LEARNING-STRATEGIEN

 

abschirmen

E-LEARNING – STRATEGIE

Nutzen Sie 20 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit 350 Kunden von GroMar und führen Sie zur Synergie in dem Team Ihrer Firma, erarbeiten Sie meist effektive Vorgänge, Werkzeuge, Schulungen und Marketingformen, damit kommerzielle Ergebnisse präzise geplant und durch das Team und die Firma erreicht werden können.

WAS ERHALTEN SIE?

Eine Strategie, aufgrund welcher der Plan der Tätigkeiten präzise bestimmt werden kann, wodurch das erwartete kommerzielle Ergebnis erreicht und durch die Kennziffer Return on Investment bestätigt wird,

Empfehlungen, was und wie zu ändern ist, sowie Empfehlungen zu Werkzeugen, deren Implementierung, Beaufsichtigung und Optimierung.

E-LEARNING PLATTFORM LEARNWAY

Die Plattform LearnWay – schnelle und einfache Vorgänge, engagierte Nutzer, und eine den Bedürfnissen Ihrer Firma in 100% angepasste Leistung:

vereinfacht die Prozesse im Rahmen des Personalmanagements und beschleunigt die Entwicklung Ihres Teams,

verbreitet schnell das Wissen unter einer beliebigen Zahl der Mitarbeiter gleichzeitig, auch an ganz unterschiedlichen Standorten,

erhöht Arbeitsstandards,

spart Zeit der Mitarbeiter und Geld der Firma,

erhöht das Engagement und die Motivation des Teams,

passt die Berichterstattung an, wodurch richtige Entscheidungen getroffen werden können.

Das System wird in 100% Erwartungen Ihrer Firma angepasst und mit jedem beliebigen IT-System Ihrer Firma (Personalwesen, Portal WWW oder e-commerce) integriert.

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Geschäft und überlassen Sie die Systemerhaltung und operative Aufgaben Ihrem Dienstleister.

multimedia

DEDIZIERTE SCHULUNGEN

ausbildung

E-Learning Schulungen besonders für Ihre Firma:

erweitern Kompetenzen und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, weil ihre Kenntnisse und / oder Fähigkeiten in den für Sie wichtigsten Bereichen erweitert werden,

angepasst zur organisatorischen Kultur Ihrer Firma,

lassen Zeit und Geld sparen, weil im Prozess der Vorbereitung einer E-Learning-Schulung Ihre Firma maximal entlastet ist,

reduzieren Kosten der Schulungen im Verhältnis zu Direktschulungen,

werden professionell, schnell und interaktiv vorbereitet.

KNOWLEDGE PILLS

Knowledge Pills liefern Kenntnisse zu konkreten Themen, dank der Lösung können die Teilnehmer neue Kenntnisse in einer zusammengefassten Form schnell erwerben.

DIE BELIEBTESTEN KATEGORIEN

Business

Firmenmanagement

Arbeitssicherheit und -Gesundheit

Personalwesen und Löhne

Büro-Software

Wettstreit

EDV

 

Bestellen Sie eine detaillierte Liste der 350 Knowledge Pills

wissen

FERTIGE SCHULUNGEN

Das Paket der 77 Schulungen zu den auf dem Markt populärsten Themen, die wir innerhalb von 24 Stunden Mitarbeitern Ihrer Firma zur Verfügung stellen können:

ausbildung

interaktiv, sofort erhältlich,

attraktive Themen: Verkauf, Marketing, Arbeitssicherheit und -Gesundheit, Manager-Fähigkeiten, Business English, andere,

inhaltlich professionell,

mit einer flexiblen Zahlungsmöglichkeit – für einen Nutzer oder für die gesamte Schulung,

zum kleinen Preis erhältlich

SCHULUNGSEDITOR

Er erlaubt selbständiges Bearbeiten von E-Learning-Schulungen, mit Anwendung fertiger oder zugestellter Ressourcen:

ein professionelles aber bedienerfreundliches Werkzeug,

erlaubt selbständiges Bearbeiten und Aktualisieren der E-Learning-Schulungen, Übungen, Tests,

erlaubt Bearbeiten von Schulungen unabhängig von externen Firmen,

ist für eine beliebige Zahl der Schulungen und der Nutzer bestimmt,

ist mit dem professionellen Learn Managment System (LMS) kompatibel,

in jeder Etappe der Bearbeitung ist Unterstützung der experten möglich (Konzept, Szenario, Zeichnungen, Programmieren),

Sie zahlen nur für den Zugang zum Online Werkzeug.

editor

WEB-SEMINARE

Werkzeuge für Durchführung und Übertragung von Online Treffen, die erlauben:

verbindungen

gleichzeitig Schulungen durchzuführen,

für die gesamte Gruppe zusätzliche Dateien zu veröffentlichen (Video, pdf, sonstige),

auf einer für alle Teilnehmer zugänglichen Tafel zu zeichnen,

gewählten Teilnehmern die Stimme zu erteilen (Aufgabe des Moderators).

BILDUNGSPORTALE

Bildungsportale stellen eine komplexe Bildungslösung für Gesellschaft einer bestimmten Region (Gemeinde, Stadt, Woiwodschaft), Schulen und Hochaschulen dar. Sie erweitern Möglichkeiten der klassischen E-Learning-Plattform, indem Werkzeuge für Bearbeiten von Inhalten, auch mit anderen Teilnehmern, z.B. mit Lehrern der gegebenen Region zur Verfügung gestellt werden.

Zur Verfügung gestellte Funktionen erlauben Bearbeitung von Schulungen sowohl auf der Basis von fertigen Materialien als auch von selbständig vorbereiteten Ressourcen. So vorbereitete Portale richten sich sowohl an Bildungseinrichtungen als auch an Einheiten öffentlicher Verwaltung, welche eine Bildungsmission haben. Zurzeit liefern wir Lösungen für 3200 Lehrer und 77 000 Schüler und Studenten.

Portale

E-LEHRBÜCHER

handbücher

Multimedia- und interaktive Lehrbücher erlauben den Empfängern (Schülern und Lehrern), Kenntnisse aktiv zu erwerben, wobei gleichzeitig geübt und wiederholt werden kann. Alles befindet sich an einem Ort – auf einem Träger wie USB-Stick oder auf der E-Learning-Plattform, wo Fortschritte und Ergebnisse der Schüler berichtet werden.

Dieses Material stellt gemeinsam mit dem elektronischen Klassenbuch ein vollständiges Paket der in modernen Schulen verwendeten Werkzeuge dar.

Dank der Platzierung von Materialien auf der E-Learning-Plattform wird die Form des Trägers nicht nur für den Schüler, sondern auch für den Lehrer nützlich, weil der letzte imstande ist, Fortschritte der Schüler laufend zu verfolgen, auf festgestellte Lücken zu reagieren und Informationen zu ergänzen.

Eventuelle Verbindung der Bildungsplattform mit anderen Werkzeugen, z.B. mit dem elektronischen Klassenbuch, ermöglicht Bearbeitung eines zentralen Mechanismus für Beaufsichtigung der Fortschritte, auch durch die Eltern, und für das Wissen-Management.

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kontakt

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