Zarządzanie

W bloku szkoleniowym znajdziemy tematy umożliwiające nabycie kompetencji w różnych obszarach z zakresu zarządzania. Szkolenia dotyczą zarówno zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania firmą, ryzykiem a także projektami. Przygotowane zostały przez specjalistów z wieloletnią praktyką w tych dziedzinach, znających aktualne trendy, standardy i wyniki badań. Szkolenia te są również doskonałym uzupełnieniem dla bloku „Umiejętności managerskie”.

Czy warto skorzystać ze szkoleń z bloku Biznes i Marketing?

Jeśli jesteś osobą związaną z szeroko pojętym zarządzaniem, lub chcesz przeszkolić swoich pracowników z tej dziedziny, szkolenia z tego bloku będą doskonałym rozwiązaniem. Pozwolą Tobie, jak i Twoim pracownikom zagłębić się i poznać procesy zarządzania.

Istota zarządzania - funkcje i role menedżeraZarządzanie zmianąZarządzanie procesami - czyli jak sprawniej zarządzać Twoją organizacjąZarządzanie poprzez wartościStyle zarządzania zespołemRozwój i motywowanie pracowników

baza szkoleń
gotowych

My zawsze jesteśmy przygotowani na każdą okoliczność.

zamów demo

Zobacz na własne oczy jak działa platforma e-learningowa LearnWay.

case study

Kliknij i zobacz
w jaki sposób
my to robimy!

Aktualności

Zrealizuj swój pomysł z budżetem nawet 500 000 zł.

21 czerwca 2017

Zrealizuj swój pomysł i otrzymaj budżet na realizację projektu nawet do 500 000 zł. Możliwe udziały lub opcje na udziały w projekcie lub wynagrodzenie. Masz pomysł, ale brak Ci finansów, zespołu […]

Spotkanie partnerów projektu w Rydze

13 czerwca 2017

W dniach 01-02.06.2017 r. odbyło się kolejne spotkanie partnerów w projekcie ERASMUS+. Rozwój kompetencji mechaników osobowych pojazdów samochodowych z zakresu profesjonalnej obsługi klienta jako element wzrostu konkurencyjności na lokalnym rynku […]

Projektowanie grywalizacji w firmie

5 czerwca 2017

Co to jest? Zacznijmy od słowa „Grywalizacja”, na które składają się dwa krótsze: „gry” i „rywalizacja”. Gra wprowadza gracza w wykreowany świat, a więc i w konkretną tematykę (np. szkoleniową), […]