Istota zarządzania – funkcje i role menedżera

Cel szkolenia

Szkolenie to adresowanie jest do osób, które chcą zdobyć praktyczną wiedzę z zakresu umiejętności menedżerskich. Celem kursu jest uświadomienie liderowi grupy jakie są jego role i funkcje w zespole. Szkolenie daje kursantowi możliwość zastanowienia się, jaki jest jego styl kierowania grupą oraz prezentuje gotowe rozwiązania, aby to zarządzanie było skuteczniejsze.

Plan szkolenia

  • Wprowadzenie w tematykę.
  • Kim jest menedżer oraz jakie umiejętności powinien posiadać?
  • Style kierowania grupą.
  • Rola i funkcje lidera w zespole.
  • Test podsumowujący.

Atrybuty

Uczestnik szkolenia towarzyszy tutorowi w podróży, podczas której kursant pogłębia swoją wiedzę i rozwija umiejętności przywódcze. Fabuła kursu uatrakcyjnia szkolenie, a wiedza podczas niej przekazywana jest łatwiejsza w przyswojeniu.

Dane liczbowe

  • Całkowita liczba ekranów szkolenia – 62
  • Całkowita liczba ekranów ćwiczeniowych – 10
  • Liczba interakcji – 12
  • Szacowany czas trwania szkolenia – 1 h 50 min.

baza szkoleń
gotowych

My zawsze jesteśmy przygotowani na każdą okoliczność.

zamów demo

Zobacz na własne oczy jak działa platforma e-learningowa LearnWay.

case study

Kliknij i zobacz
w jaki sposób
my to robimy!

Aktualności

Zrealizuj swój pomysł z budżetem nawet 500 000 zł.

21 czerwca 2017

Zrealizuj swój pomysł i otrzymaj budżet na realizację projektu nawet do 500 000 zł. Możliwe udziały lub opcje na udziały w projekcie lub wynagrodzenie. Masz pomysł, ale brak Ci finansów, zespołu […]

Spotkanie partnerów projektu w Rydze

13 czerwca 2017

W dniach 01-02.06.2017 r. odbyło się kolejne spotkanie partnerów w projekcie ERASMUS+. Rozwój kompetencji mechaników osobowych pojazdów samochodowych z zakresu profesjonalnej obsługi klienta jako element wzrostu konkurencyjności na lokalnym rynku […]

Projektowanie grywalizacji w firmie

5 czerwca 2017

Co to jest? Zacznijmy od słowa „Grywalizacja”, na które składają się dwa krótsze: „gry” i „rywalizacja”. Gra wprowadza gracza w wykreowany świat, a więc i w konkretną tematykę (np. szkoleniową), […]