Zarządzanie poprzez wartości

Cel szkolenia

Silny duch organizacji jest w dzisiejszych czasach bardzo potrzebny, aby realizować procesy szybciej i na wyższym poziomie jakościowym. Osiągnąć to można poprzez wdrożenie w firmie zarządzania poprzez wartości. Jednak należy pamiętać, iż prawdziwy sukces nie bierze się z głoszenia wartości, lecz z ich wdrażania w codzienne działania. Dlatego oprócz przybliżenia kursantowi pojęcia zarządzania poprzez wartości, szkolenie to ma na celu nauczyć go, jak ten proces powinno się wprowadzać, aby został on przyjęty przez pracowników, a jego misja konsekwentnie realizowana. Kurs ten pomaga również określić swoje własne wartości życiowe i zastanowić się nad zbieżnością celów osobistych z wartościami firmy, w której pracujemy.

Plan szkolenia

  • Wprowadzenie.
  • Znaczenie wartości w życiu organizacji.
  • Trzy fazy procesu zarządzania poprzez wartości.
  • Podstawowe zasady zarządzania przez wartości w każdej fazie.
  • Poszukiwanie rozwiązań w zarządzaniu przez wartości.
  • Łączenie wartości firmowych i osobistych celów pracowników.
  • Reakcje na wprowadzanie zarządzanie poprzez wartości.
  • Quiz.

Atrybuty

Fabuła uatrakcyjnia kurs, a ćwiczenia pomagają przybliżyć tematykę i lepiej zrozumieć treść szkolenia.

Dane liczbowe

  • Całkowita liczba ekranów szkolenia – 74
  • Całkowita liczba ekranów ćwiczeniowych – 11
  • Liczba interakcji – 11
  • Szacowany czas trwania szkolenia – 1 h 30 min.

baza szkoleń
gotowych

My zawsze jesteśmy przygotowani na każdą okoliczność.

zamów demo

Zobacz na własne oczy jak działa platforma e-learningowa LearnWay.

case study

Kliknij i zobacz
w jaki sposób
my to robimy!

Aktualności

Zrealizuj swój pomysł z budżetem nawet 500 000 zł.

21 czerwca 2017

Zrealizuj swój pomysł i otrzymaj budżet na realizację projektu nawet do 500 000 zł. Możliwe udziały lub opcje na udziały w projekcie lub wynagrodzenie. Masz pomysł, ale brak Ci finansów, zespołu […]

Spotkanie partnerów projektu w Rydze

13 czerwca 2017

W dniach 01-02.06.2017 r. odbyło się kolejne spotkanie partnerów w projekcie ERASMUS+. Rozwój kompetencji mechaników osobowych pojazdów samochodowych z zakresu profesjonalnej obsługi klienta jako element wzrostu konkurencyjności na lokalnym rynku […]

Projektowanie grywalizacji w firmie

5 czerwca 2017

Co to jest? Zacznijmy od słowa „Grywalizacja”, na które składają się dwa krótsze: „gry” i „rywalizacja”. Gra wprowadza gracza w wykreowany świat, a więc i w konkretną tematykę (np. szkoleniową), […]