Zarządzanie zmianą

Cel szkolenia

Cykl życia każdej organizacji wiąże się z nieuchronną zmianą. Szkolenie to ma na celu ułatwić wdrożenie zmiany poprzez pokazanie prawidłowego procesu zarządzania nią, bo tylko wtedy organizacja może pójść do przodu, nie chyląc się ku upadkowi. Kurs ma wskazać kierunek, w którym należy podążać, aby nie wpaść na opór pracowników i w pułapki jakie niesie ze sobą zmiana. Szkolenie daje kursantowi możliwość zastanowienia się, nad tym w jaki sposób przygotować organizację do przekształceń, by przebiegły one w sposób płynny i zostały wprowadzone planowo.

Plan szkolenia

  • Wprowadzenie w tematykę.
  • Cykl życia organizacji.
  • Zmiana dobrowolna i przymusowa.
  • Proces zarządzania zmianą.
  • Kluczowi ludzie i postawy pracowników wobec zmian.
  • Test.

Atrybuty

Uczestnik szkolenia towarzyszy tutorowi we wprowadzaniu zmian w redakcji gazety. Podczas tej przygody kursant w sposób praktyczny pogłębia swoją wiedzę. Fabuła kursu uatrakcyjnia szkolenie, a wiedza podczas niej przekazywana jest łatwiejsza do przyswojenia.

Dane liczbowe

  • Całkowita liczba ekranów szkolenia – 75
  • Całkowita liczba ekranów ćwiczeniowych – 11
  • Liczba interakcji – 13
  • Liczba case study – 5
  • Szacowany czas trwania szkolenia – 1 h 40 min.

baza szkoleń
gotowych

My zawsze jesteśmy przygotowani na każdą okoliczność.

zamów demo

Zobacz na własne oczy jak działa platforma e-learningowa LearnWay.

case study

Kliknij i zobacz
w jaki sposób
my to robimy!

Aktualności

Zrealizuj swój pomysł z budżetem nawet 500 000 zł.

21 czerwca 2017

Zrealizuj swój pomysł i otrzymaj budżet na realizację projektu nawet do 500 000 zł. Możliwe udziały lub opcje na udziały w projekcie lub wynagrodzenie. Masz pomysł, ale brak Ci finansów, zespołu […]

Spotkanie partnerów projektu w Rydze

13 czerwca 2017

W dniach 01-02.06.2017 r. odbyło się kolejne spotkanie partnerów w projekcie ERASMUS+. Rozwój kompetencji mechaników osobowych pojazdów samochodowych z zakresu profesjonalnej obsługi klienta jako element wzrostu konkurencyjności na lokalnym rynku […]

Projektowanie grywalizacji w firmie

5 czerwca 2017

Co to jest? Zacznijmy od słowa „Grywalizacja”, na które składają się dwa krótsze: „gry” i „rywalizacja”. Gra wprowadza gracza w wykreowany świat, a więc i w konkretną tematykę (np. szkoleniową), […]