Blog
Dzielimy się wiedzą z zakresu e-learningu i rozwoju pracowników w organizacji
Zarządzanie zespołem – rozwój kompetencji zawodowych zespołu
Na sukces projektu może pracować cała grupa, ale niczego nie uda się osiągnąć bez wsparcia i zaangażowania lidera, który stoi na jej czele.
6 dowodów na to, że dzięki hobby poprawi się Twoja motywacja do pracy
Zachowanie tzw. work-life balance, czyli zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to w dzisiejszym świecie nie lada wyzwanie.
Nagrywanie wideo – czego dostawcy szkoleń mogą się nauczyć od internetowych twórców wideo?
Odpowiednio przygotowany materiał video stanowi doskonały kontent do szkoleń e-learningowych. Jak przygotować go umiejętnie, by nie zanudzić widza?
Jak właściwie przygotować merytoryczne materiały szkoleniowe?
Jak przygotować materiały merytoryczne i treści do szkolenia? Od czego zacząć? O czym warto pamiętać? Co musi się znaleźć w takich materiałach? Sprawdź!
3 sposoby na lifelong learning w organizacji
Lifelong learning, czyli nauka przez całe życie - na czym to polega ta koncepcja i jak wcielić ją w życie?
Krzywa zapominania – czym jest i jak ją wykorzystać w e-learningu?
Jak radzić sobie w świecie przepełnionym treściami i zapamiętać to, co rzeczywiście jest potrzebne? Jak efektywnie się uczyć, żeby zapamiętać?
Niestandardowe formaty e-learningowe: podcast – co to jest?
Co to jest podcast i dlaczego warto stosować go w edukacji? Dowiedz się więcej o niestandardowych formatach e-learningowych.
RODO – poradnik dla klientów GroMar.eu
Przygotowaliśmy specjalny poradnik, w którym znajdziecie wszystkie informacje dotyczące wdrożenia RODO w naszej firmie. Pragniemy ułatwić Wam dalsze swobodne korzystanie zarówno z usług GroMar.eu, jak i z naszej strony internetowej. Czym jest RODO i co to dla mnie oznacza? RODO, czyli Rozporządzenie ogólnie o Ochronie Danych Osobowych wejdzie w życie już 25 maja 2018 roku. To unijne prawo, które zastąpi dotychczasową Dyrektywę o Ochronie Danych Osobowych i zmieni sposób […]
Feedforward – dlaczego jest lepszy niż feedback?
Feedback, jako informacja zwrotna to ważne narzędzie rozwojowe przydatne w każdej organizacji. Jednak nie zawsze działa ono dokładnie tak, jak powinno, zdarza się, że może nawet zaszkodzić i zdemotywować pracowników. Wtedy z pomocą przychodzi feedforward! Feedback czy feedforward? Warto przypomnieć, że feedback, jest wykorzystywany do udzielania informacji zwrotnej o jakości wykonanej pracy, zrealizowanych zadaniach i postawach pracowników. Feedback koncentruje się na zdarzeniach z przeszłości, a przekazywany komunikat z założenia […]
Nowoczesne funkcjonalności smartfonów w szkoleniach GroMaru
Popularność smartfonów z pewnością dawno już przerosła oczekiwania samych twórców. Ich rozbudowane funkcjonalności pozwoliły wykorzystać smartfony również w e-learningu i w ten sposób zapewnić szkolenia na najwyższym poziomie, dostosowane do potrzeb klientów. Sprawdźmy zatem, jak to działa! Większość szkoleń e-learningowych do zmiany ekranów i/lub pojawiania się ukrytych tekstów wykorzystuje standardowe urządzenie wejścia/ wyjścia, czyli mysz i klawiaturę. Takich urządzeń nie podłączamy jednak do smartfonów (choć możemy […]
Badanie efektywności szkoleń e-learningowych
E-learning jest metodą chętnie wykorzystywaną do podnoszenia wiedzy i umiejętności pracowników. Firmy, które go wdrożyły, najczęściej sięgają po tę metodę ponownie, ponieważ pozwala przeszkolić wielu użytkowników jednocześnie, bez konieczności organizowania szkoleń w jednym miejscu. Tworzenie szkoleń e-learningowych pomaga odbiorcom oszczędzać czas, gdyż nie muszą się przemieszczać na wyznaczone spotkania, a przekazana im wiedza ma jednolitą treść. Dodatkowo proces szkoleń można kontrolować – sprawdzać logowania, poziom rozwiązanych testów, czas […]
Emotikony ー skąd się wzięły popularne buźki?
Emotikony, emotki, emoji, buźki... Skąd się wzięły? Kiedy ich używać? Jak wykorzystywać emotikony w komunikacji z pracownikami? Sprawdź!
