Blog
Dzielimy się wiedzą z zakresu e-learningu i rozwoju pracowników w organizacji
Jak zbudować system szkoleń online w firmie?
System szkoleń to rozwiązanie niezbędne w skutecznym rozwoju pracowników w firmie. Jak go stworzyć i o czym warto pamiętać? Sprawdź!
Transformacja cyfrowa – małe kroki dla pracowników, wielkie dla firmy
Transformacja cyfrowa, to nic innego, jak zmiana organizacyjna, której celem jest zwiększenie wydajności biznesu.
Co to jest holistyka i jak pomoże usprawnić Waszą organizację?
Co to jest holistyka? Na czym polega holizm w biznesie? Jak holistyka może pomóc usprawnić Twoją organizację?
Zarządzanie czasem – dobre praktyki
Pierwszym krokiem do sukcesu może być wprowadzenie rozwiązań, które pozwolą na bardziej efektywne zarządzanie swoim czasem.
Visual thinking w projektowaniu szkoleń
Co to jest visual thinking? Na czym polega i w jaki sposób może Ci pomóc w projektowaniu szkoleń? Dowiedz się więcej!
Atrakcyjne szkolenia dla pracowników – jak je dobrze przygotować?
Szkolenia dla pracowników zyskują coraz większe znaczenie w organizacjach. Jak przygotować atrakcyjne i efektywne szkolenie online?
Jak poświęcając 5 minut dziennie, zwiększyć zaangażowanie i skuteczność pracowników?
Angażująca forma nauki, wykorzystująca 300 animacji wideo umożliwia pracownikom podnieść kompetencje i rozwinąć umiejętności w 4 kluczowych obszarach.
MASZ SZKOLENIE WE FLASHU? NIEDŁUGO PRZESTANIE DZIAŁAĆ!
Czy szkolenia flashowe da się w jakiś sposób uruchomić? Dowiedz się, co zrobić, żeby nadal korzystać z materiałów przygotowanych w tej technologii.
Szkolenia stacjonarne vs szkolenie online – czy to da się połączyć?
Narzędzia online i offline mogą się tu uzupełniać i tworzyć efekt synergii. Co więcej, narzędzia online umożliwiają coraz częściej kompleksowe zarządzanie całym procesem szkoleniowym.
Microlearning – małymi krokami do wielkich celów
Zamiast nudnych, wielogodzinnych nasiadówek – atrakcyjny i efektywny kurs, możliwy do przeprowadzania w godzinach pracy.
Jakie cele warto realizować w nowym roku?
Wraz z zakończoną i odespaną nocą sylwestrową w naszych głowach pojawia się pytanie: jakie cele powinniśmy sobie wyznaczyć na ten rok?
4 dowody na to, że szkolenia online to przyszłość
Kursy online niosą za sobą wiele korzyści, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Poznaj 4 dowody na to, że szkolenia online to przyszłość.
