facebook script

Blog

Dzielimy się wiedzą z zakresu e-learningu i rozwoju pracowników w organizacji

14 inspiracji i wskazówek od światowych ekspertów L&D cz. I

14 inspiracji i wskazówek od światowych ekspertów L&D cz. I

Co organizacje mogą zrobić by lepiej odnaleźć się w czasach tzw. nowej normalności? Sprawdź wskazówki prosto od światowych ekspertów Learning and Development!

Przeczytaj
3 kluczowe kompetencje cyfrowe, które musisz rozwijać już teraz

3 kluczowe kompetencje cyfrowe, które musisz rozwijać już teraz

Czym są kompetencje cyfrowe? Dlaczego trzeba je rozwijać szczególnie teraz? Jak firmy mogą wspierać rozwój kompetencji pracowników?

Przeczytaj
Social learning - na czym polega teoria społecznego uczenia się?

Social learning – na czym polega teoria społecznego uczenia się?

Co to jest social learning? Na czym polega teoria społecznego uczenia się? Jak ją wykorzystać w strategii rozwoju HR i L&D? Jak może zwiększyć employee engagement?

Przeczytaj
Compliance w firmie - czym jest i jak wdrażać go w organizacji?

Compliance w firmie – czym jest i jak wdrażać go w organizacji?

Czym jest compliance? Jak wdrożyć go w organizacji? Jak compliance może pomóc uniknąć sankcji nawet 30 mln zł za niestosowanie się do wymogów prawnych?

Przeczytaj
Jak doceniać pracowników? Strategia doceniania pracowników w firmie

Jak doceniać pracowników? Strategia doceniania pracowników w firmie

Na czym polega strategia doceniania pracowników w firmie? Jak doceniać pracowników? Sprawdzone sposoby, dobre praktyki, wnioski z raportu Siła doceniania 2021.

Przeczytaj
Employee journey map – czym jest mapowanie doświadczeń pracowników?

Employee journey map – czym jest mapowanie doświadczeń pracowników?

Co to jest employee journey map? Czym jest mapowanie doświadczeń pracowników? Jak pomoże zsynchronizować procesy HR w organizacji?

Przeczytaj
Wellbeing a praca zdalna. Jak zwiększyć efektywność swojej pracy?

Wellbeing a praca zdalna. Jak zwiększyć efektywność swojej pracy?

Co to jest wellbeing? Jak działa wellbeing w pracy zdalnej? Jak wykorzystać wellbeing by zwiększyć efektywność swojej pracy?

Przeczytaj
Platforma LMS i Platforma do webinarów – dlaczego potrzebujesz obu?

Platforma LMS i Platforma do webinarów – dlaczego potrzebujesz obu?

Platforma LMS czy Platforma do webinarów? Jakie narzędzie najlepiej sprawdzi się w Twojej organizacji? Jak każdy z nich można wykorzystać w strategii rozwoju i wsparciu procesów HR? Dlaczego potrzebujesz Platformy LMS i webinarów w jednym narzędziu?

Przeczytaj
Praca hybrydowa – co to jest i na czym polega?

Praca hybrydowa – co to jest i na czym polega?

Co to jest praca hybrydowa? Czym praca hybrydowa różni się od pracy zdalnej? Jakie narzędzia do pracy hybrydowej warto wdrożyć w swojej organizacji?

Przeczytaj
Firmowa baza wiedzy – co to jest i co powinno się w niej znaleźć?

Firmowa baza wiedzy – co to jest i co powinno się w niej znaleźć?

Jak bezpiecznie zarządzać firmowym know-how? Jak sprawnie dzielić się wiedzą w organizacji? Co to jest firmowa baza wiedzy i jak może pomóc w rozwoju pracowników?

Przeczytaj
Co to jest e-learning?

Co to jest e-learning?

Czym jest e-learning i edukacja online? Jak działa e-learning? Gdzie wykorzystuje się e-learning i kto z tego korzysta? Formy, zalety i wady e-learningu.

Przeczytaj
E-podręczniki: co to jest?

E-podręczniki: co to jest?

Czym są e-podręczniki? Dla kogo i po co powstała platforma e-learningowa epodreczniki.pl? Jakie materiały i formy nauki online wykorzystują epodreczniki.pl?

Przeczytaj

Porozmawiajmy o tym, jak wesprzeć cyfrowy rozwój Twojej organizacji

Zadzwoń do nas

+48 42 279 70 20

Martin Walisiak

Team Leader Działu Sprzedaży

+48 888 679 333

Artur Pietrzak

Specjalista ds. Sprzedaży

+48 606 471 133

Maksymilian Kowalski

Specjalista ds. Sprzedaży

+48 668 070 666

Wyślij zapytanie





    Administratorem Twoich danych osobowych, zebranych w procedurze korespondencji, jest GroMar Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi 93-193, ul. Milionowa 23. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się na stronie https://gromar.eu/rodo/korespondencja/

    Skontaktuj się z nami